· 빅데이터 처리, 4차산업혁명, 디지털 마케팅 등 다양한 영역을 융합한 차별화 경영 교육
프로그램 개요
몬드라곤대학교 LEINN의 핵심 가치
팀프러너십 기반 리더십 양성 프로그램
시간
인원
6시간 * 5회 워크숍 / 조직 내 리더, 임원, 팀장, 파트장 24명 이내
대상
코칭의 방식으로 팀원들 또는 조직 내 구성원의 셀프리더십 발휘를 이끌고 싶은 팀장 및 임원들
차별점
팀 코치와 함께하는 대화 기반 워크숍을 통해 팀 코칭 기술과 팀을 학습하는 조직으로 이끄는 방식 체득
과정 개요
[ALIGN] 모델을 기본으로 하되 전체 학습 과정은 기업과 사전 설계를 통해 조율 - 1회차 : Aim the purpose - 2회차 : Line up the structure - 3회차 :Identify the right people - 4회차 :Guide the flow of work - 5회차 : New energy
· 빅데이터 처리, 4차산업혁명, 디지털 마케팅 등 다양한 영역을 융합한 차별화 경영교육
프로그램 개요
몬드라곤대학교 LEINN의 핵심 가치, 팀프러너십 기반 리더십 양성 프로그램
시간/인원
6시간 * 5회 워크숍 / 조직 내 리더, 임원, 팀장, 파트장 24명 이내
대상
코칭의 방식으로 팀원들 또는 조직 내 구성원의 셀프리더십 발휘를 이끌고 싶은 팀장 및 임원들
차별점
팀 코치와 함께하는 대화 기반 워크숍을 통해 팀 코칭 기술과 팀을 학습하는 조직으로 이끄는 방식 체득
과정 개요
[ALIGN] 모델을 기본으로 하되 전체 학습 과정은 기업과 사전 설계를 통해 조율 - 1회차 : Aim the purpose - 2회차 : Line up the structure - 3회차 :Identify the right people - 4회차 :Guide the flow of work - 5회차 : New energy